СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРЕЧЕНСК
КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА
ВТОРОГО СОЗЫВА
Р Е Ш Е Н И Е
от 28.12. 2012г. № 65
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ
И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРЕЧЕНСК
КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Законами Мурманской области от 06.12.2010 г. № 1284-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О муниципальной службе в Мурманской области», от 27.12.2010г. № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности», Уставом муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района,
Совет депутатов
сельское поселение Зареченск
Кандалакшского района
решил:
1. Утвердить Порядок установления отдельных трудовых и социальных гарантий лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании сельское поселение Зареченск Кандалакшского района (прилагается).
2. Настоящий порядок вступает в силу с момента опубликования в средствах массовой информации.
Глава муниципального образования В.А.Денисов
Утвержден
решением Совета депутатов
сельское поселение Зареченск
от 28.12.2012г. № 65
ПОРЯДОК
установления отдельных трудовых и социальных гарантий, лицам,
замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании
сельское поселение Зареченск Кандалакшского района
1. Общие положения
1.1. Настоящим Порядком устанавливаются отдельные трудовые и социальные гарантии лицам, замещающим муниципальные должности главы муниципального образования сельское поселение Зареченск (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Предоставление отпуска лицам, замещающим муниципальные должности.
2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010г. № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности». Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.
Порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются решением Совета депутатов сельское поселение Зареченск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.
3. Порядок исчисления стажа службы.
3.1. В стаж (общую продолжительность) службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включаются периоды работы, исчисленные в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010г. № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности».
3.2. Исчисление стажа (общей продолжительности) службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, осуществляется постоянной комиссией Совета депутатов по организации работы Совета, гласности, законности и этике при подаче личного заявления лица, замещающего муниципальную должность, на основании данных, указанных в трудовой книжке и оформляется протоколом.
3.3. Протокол постоянной комиссии Совета депутатов по организации работы Совета, гласности, законности и этике по исчислению стажа (общей продолжительности) службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, утверждается распоряжением главы муниципального образования.
3.4. Один экземпляр распоряжения и протокола по исчислению стажа (общей продолжительности) службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, хранится в личном деле лица, замещающего муниципальную должность.