П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРЕЧЕНСК
КАНДАЛАКШСКИЙ РАЙОН
от 01.09.2021 № 26
Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими Администрации муниципального образования
сельское поселение Зареченск Кандалакшского района
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 №860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», постановляю:
1. Утвердить Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
И. о. главы администрации И.С. Авдеев
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Администрации
с п Зареченск Кандалакшского района
от 01.09.2021 года №26
Порядок
осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими Администрации муниципального образования
сельское поселение Зареченск Кандалакшского района
1. Настоящий порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими Администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее – Порядок).
2. Дистанционной профессиональной служебной деятельностью (далее дистанционная деятельность) является выполнение должностных обязанностей, определенных должностными инструкциями муниципальных служащих администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района с учетом положений настоящего Порядка, вне места нахождения администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района, при условии использования для осуществления взаимодействия между работодателем и муниципальным служащим по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
3. Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых профессиональная служебная деятельность может осуществляться муниципальным служащим в дистанционном формате, определяется правовым актом главы администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены муниципальные служащие:
беременные, многодетные женщины,
женщины, имеющие малолетних детей;
лица в возрасте старше 65 лет, а также лица, имеющие хронические заболевания.
4. Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате осуществляется Администрацией муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района с соблюдением требований действующего законодательства.
5. Осуществление муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.
6. В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам Администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.
7. Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:
документами, содержащими информацию ограниченного доступа («для служебного пользования» или гриф секретности «секретно», «совершенно секретно», «особой важности»);
документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;
иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.
8. Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальным служащим принимается главой Администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района по заявлению муниципального служащего на имя главы Администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района с учетом требований настоящего Порядка и с учётом функциональных особенностей деятельности соответствующего структурного подразделения администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района, важности и значимости стоящих перед ним задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления.
Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается главой Администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в течении трех служебных дней после поступления заявления муниципального служащего.
9. Муниципальному служащему отказывается в осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате в случае невозможности её осуществления по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 8 настоящего Порядка.
10. В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объёме распространяется законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
11. При осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальный служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.
12. Осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения муниципальным служащим настоящего Порядка, на основании заявления муниципального служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
13. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.