Главная » Документы » Распоряжения » 2016 » Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципального учреждения культуры и его руководителя
Телефон:
8(815-33)
6-04-94
Телефон: 8(115-33) 6-04-94

Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципального учреждения культуры и его руководителя


132.5 Кб
скачать

2 от 14.01.2016



АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРЕЧЕНСК
КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

От 14.01.2016 № 2 

Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности
муниципального учреждения культуры и его руководителя 

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Планом мероприятий («Дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Мурманской области, утвержденного распоряжением Правительства Мурманской области от 25.02.2013 № 59-РП (в редакции от 15.05.2013 № 169-РП), О внесении изменений в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Мурманской области», утвержденных распоряжением Правительства Мурманской области от 13.03.2014 № 49-РП, распоряжением Главы администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района от 28.05.2013 № 19 «Об утверждении Плана мероприятий («Дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании сельское поселение Зареченск Кандалакшского района», распоряжением Главы администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района от 25.08.2014 № 27 Изменения в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры сельское поселение Зареченск Кандалакшского района», О внесении изменений в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Мурманской области», утвержденного распоряжением правительства Мурманской области от 12.05.2015 № 125-РП, о внесении в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Мурманской области», утвержденного распоряжением администрации от 18.09.2015 № 52:
1. Утвердить:
1.1. целевые показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культурно – досуговый центр «КОСМОС» и критерии оценки эффективности работы его руководителя;
1.2. целевые показатели эффективности работы муниципального бюджетного учреждения культурно – досуговый центр «КОСМОС» и критерии оценки эффективности работы руководителя в 2016 году.
2. Директору муниципального бюджетного учреждения культурно – досуговый центр «КОСМОС» обеспечить:
- достижение в 2016 году утвержденных значений показателей эффективности деятельности;
- в срок до 1 февраля 2016 года разработку (изменение) показателей эффективности деятельности учреждения и основных категорий работников учреждения.
3. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника отдела финансов и бух.учета - Н.В.Егорову.
5. Контроль за настоящим распоряжением оставляю за собой.

И.о.Главы администрации Е.В.Глазкова

Приложение № 1
Утверждено
Распоряжением
администрации
муниципального образования
сельское посе6ление Зареченск
Кандалакшского района 

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРНО – ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР «КОСМОС» И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

 

п/п

Наименование

целевых показателей эффективности

деятельности Учреждения

Критерии оценки эффективности работы руководителя Учреждения (максимально возможное)

(в баллах*)

Форма отчетности, содержания информацию о выполнении показателя

Периодичность предоставления отчетов

1.

Увеличение численности участников культурно - досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Квартальная

2.

Численность участников культурно - досуговых мероприятий

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Квартальная

3.

Повышение уровня удовлетворенности населения муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района качеством предоставления услуг в сфере культуры

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности   деятельности Учреждения

Квартальная

4.

Достижение соотношения средней заработной платы работников муниципального учреждения и средней заработной платы по Мурманской области

2 балла

Отчет по данным за квартал

Квартальная

5.

Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях от общего числа детей

 

 

 

 

5 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Квартальная

6.

Количество клубных

 формирований  

4 балла

Отчет о

выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Квартальная

7.

Количество участников клубных формирований 

4 балла

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Квартальная

8.

Темп роста  количества участников клубных формирований по сравнению с прошлым годом

2 балла

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Квартальная

9.

Количество  проведенных мероприятий в рамках методической работы в сфере культуры

1 балл

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Квартальная

10.

Количество  проведенных мероприятий силами учреждения

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности  деятельности учреждения

Квартальная

11.

Своевременное предоставление запрашиваемой информации, документов, отчетов, а также своевременное выполнение приказов, заданий, поручений и др.

1 балл

Отсутствие обоснованной служебной (докладной) записки Администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района о срыве сроков, низком качестве предоставляемых отчетов, информации

Квартальная

12.

Обеспечение санитарно-гигиенических условий, выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, обеспечение безаварийной (бесперебойной) работы системы отопления, освещения и канализации

2 балла

Отсутствие обоснованной служебной (докладной) записки Администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района о соблюдении санитарно-гигиенических условий, выполнении требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, обеспечение безаварийной (бесперебойной) работы системы отопления, освещения и канализации

Квартальная

13.

Участие в реализации федеральных программ

1 балл

Участие в реализации федеральных программ

Квартальная

14.

Соблюдение  лимитов потребления электрической и тепловой энергии, отсутствие перерасхода

1 балл

Отсутствие служебной (докладной) записки  отдела финансов и бух. учета администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района по соблюдению лимитов потребления электрической и тепловой энергии, отсутствие перерасхода

Квартальная

15.

Отсутствие необоснованной кредиторской и  дебиторской задолженностей, в том числе просроченных

1 балл

Отсутствие служебной (докладной) записки  отдела финансов и бух. учета администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района по отсутствию необоснованной кредиторской и  дебиторской задолженностей, в том числе просроченных

Квартальная

16.

Обеспечение исполнения бюджета и плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

1 балл

Отсутствие служебной (докладной) записки  отдела финансов и бух. учета администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района по обеспечению исполнения бюджета и плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

квартальная

17.

Обеспечение заключения трудовых  договоров (дополнительных соглашений) с работниками учреждения с использованием примерной формы трудового договора, включающего конкретные трудовые функции, показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника, размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение конкретных результатов (эффективного контракта)

1 балл

Наличие заключенных трудовых договоров (дополнительных соглашений) с работниками учреждения

Квартальная

18.

Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан

3 балла

Наличие письменных обращений в Администрацию муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района

Квартальная

19.

Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку

2 балла

Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку

Квартальная

20.

Численность работников списочного состава

1 балл

Отсутствие служебной (докладной) записки  отдела финансов и бух. учета администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района о численности работников списочного состава

Квартальная

21.

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работы)

10 баллов

Дневники работы библиотеки

Квартальная

22.

Количество  документов, выданных из фонда библиотеки, в том числе удаленным пользователем

5 баллов

Количество  документов, выданных из фонда библиотеки, в том числе удаленным пользователем

Квартальная

23.

Количество зарегистрированных пользователей

5 баллов

Дневники работы библиотеки

Квартальная

24.

Количество посещений пользователей

5 баллов

Дневники работы библиотеки

Квартальная

25.

Количество документов библиотечного фонда, в отношении которых проводятся мероприятия по сохранности

5 баллов

Дневники работы библиотеки

Квартальная

 

Приложение № 2
Утверждено
Распоряжением
администрации
муниципального образования
сельское посе6ление Зареченск
Кандалакшского района 

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРНО – ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР «КОСМОС» И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ В 2016 ГОДУ

п/п

Наименование

целевых показателей эффективности

деятельности Учреждения

Единица измерения

Контрольное значение показателя в 2016 году

I

квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

1.

Увеличение численности участников культурно - досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

 

 

человек

 

 

16

 

 

16

 

 

15

 

 

15

2.

Численность участников культурно - досуговых мероприятий

 

человек

 

1558

 

1558

 

1558

 

1559

3.

Повышение уровня удовлетворенности населения муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района качеством предоставления услуг в сфере культуры

 

 

 

человек

 

 

 

973

 

 

 

973

 

 

 

973

 

 

 

973

4.

Достижение соотношения средней заработной платы работников муниципального учреждения и средней заработной платы по Мурманской области

 

 

%

 

 

0,5

 

 

-

 

 

-

 

 

-

5.

Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях от общего числа детей

 

 

 

 

 

 

%

 

 

0

 

 

0

 

 

0

 

 

0

6.

Количество клубных

 формирований  

количество

 

18

18

18

18

7.

Количество участников клубных формирований 

человек

27

27

27

27

8.

Темп роста  количества участников клубных формирований по сравнению с прошлым годом

 

%

 

2

 

0

 

0

 

0

9.

Количество  проведенных мероприятий в рамках методической работы в сфере культуры

 

количество

 

1

 

1

 

1

 

1

10.

Количество  проведенных мероприятий силами учреждения

 

количество

 

47

 

47

 

 

47

 

49

11.

Своевременное предоставление запрашиваемой информации, документов, отчетов, а также своевременное выполнение приказов, заданий, поручений и др.

 

 

%

 

 

100

 

 

100

 

 

100

 

 

100

12.

Обеспечение санитарно-гигиенических условий, выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, обеспечение безаварийной (бесперебойной) работы системы отопления, освещения и канализации

 

 

 

%

 

 

 

100

 

 

 

100

 

 

 

100

 

 

 

100

13.

Участие в реализации федеральных программ

%

0

0

0

5

14.

Соблюдение  лимитов потребления электрической и тепловой энергии, отсутствие перерасхода

 

%

 

100

 

100

 

100

 

100

15.

Отсутствие необоснованной кредиторской и  дебиторской задолженностей, в том числе просроченных

 

%

 

100

 

100

 

100

 

100

16.

Обеспечение исполнения бюджета и плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

 

%

 

100

 

100

 

100

 

100

17.

Обеспечение заключения трудовых  договоров (дополнительных соглашений) с работниками учреждения с использованием примерной формы трудового договора, включающего конкретные трудовые функции, показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника, размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение конкретных результатов (эффективного контракта)

 

 

 

 

 

%

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

100

18.

Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан

количество

0

0

0

0

19.

Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку

 

 

количество

 

 

0

 

 

0

 

 

0

 

 

1

20.

Численность работников списочного состава

человек

8

8

8

8

21.

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работы)

 

%

 

100

 

100

 

100

 

100

22.

Количество  документов, выданных из фонда библиотеки, в том числе удаленным пользователем

 

количество

 

 

3000

 

2500

 

2000

 

2500

23.

Количество зарегистрированных пользователей

 

количество

 

120

 

100

 

40

 

30

24.

Количество посещений пользователей

количество

800

700

500

800

25.

Количество документов библиотечного фонда, в отношении которых проводятся мероприятия по сохранности

 

 

количество

 

 

12

 

 

12

 

 

13

 

 

13

 
Дата создания: 19-05-2016
Дата последнего изменения: 19-05-2016
Администрация МО
сельского поселения Зареченск
184004 Мурманская область, Кандалакшский район, н.п.Зареченск, ул.Кумская, д.2
Версия для слабовидящих
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *