О Порядке организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Скачать (405.5 Кб)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗАРЕЧЕНСК

КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА

ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

от ПРОЕКТ №

О Порядке организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

В соответствии с Законом Мурманской области от 29 июня 2007 №860-01-ЗМО (в ред. от 02.10.2020) «О муниципальной службе в Мурманской области», Уставом муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района,

Совет депутатов

сельского поселения Зареченск

Кандалакшского района

решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение «О Порядке организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы».

2. Опубликовать настоящее решение в СМИ и разместить на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в сети Интернет.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования Т.А. Назарова

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Совета депутатов

с.п. Зареченск Кандалакшского района

от «___»марта 2021 г. № _____

Положение

о Порядке организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения

муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Положение о Порядке организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы разработано в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 28.1 Закона Мурманской области от 29.06.2007 №860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области» (далее – Закон № 860-01-ЗМО) и устанавливает порядок организации и проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

1.2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - конкурс) проводится в целях отбора претендентов на право получения целевого обучения с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района.

1.3. Конкурс объявляется по решению органа местного самоуправления, который заключает договор о целевом обучении (далее – представитель нанимателя).

2. Конкурсная комиссия

2.1. Для проведения конкурса распоряжением главы администрации

муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района утверждается конкурсная комиссия, ее состав, сроки и регламент работы.

2.2. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии возлагается на администрацию муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района.

2.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

2.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.5. В состав конкурсной комиссии включаются:

- представитель нанимателя;

- уполномоченные представителем нанимателя муниципальные служащие (главный специалист);

- депутаты Совета депутатов сельского поселения Зареченск Кандалакшского района.

2.6. Число членов конкурсной комиссии устанавливается распоряжением главы администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района должно быть нечетным.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и индивидуальное собеседование.

3.2. На первом этапе на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в СМИ не позднее чем за один месяц до дня проведения конкурса размещается информация о проведении конкурса, которая должна содержать следующие сведения:

- наименования должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

- квалификационные требования к должностям муниципальной службы (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей), указанным в подпункте 1 настоящего пункта;

- место и время приема документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении;

- дата и время окончания приема документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении;

- дата, место и порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, включая перечень конкурсных процедур, используемых для выявления победителя конкурса;

- сведения о лице, ответственном за прием документов, контактный телефон;

- перечень документов, представляемых гражданами на конкурс на заключение договора о целевом обучении в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения;

- другие информационные материалы, необходимые для проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении.

3.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района документы, указанные в пункте 7 приложения 7 к Закону №860-01-ЗМО.

Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (службы, учебы).

3.5. Документы, указанные в пункте 12 настоящего Положения, представляются в администрацию муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в течении одного месяца со дня размещения объявления о конкурсе на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в средствах массовой информации.

Несвоевременное представление документов, указанных в п.12 настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

3.6. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

3.7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

3.8. Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с ограничениями, установленными законодательствам Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

3.9. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации заключению договора о целевом обучении для муниципальной службы, претендент информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.10. Представитель нанимателя направляет претендентам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее, чем за 15 дней до его начала.

3.11. Конкурсная комиссия оценивает претендентов и определяет победителя на основании предоставленных документов, а также по результатам конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов путем проведения индивидуального собеседования, тестирования и (или) иных форм конкурсных процедур.

Конкретный перечень конкурсных процедур с учетом требований к их проведению, установленных в приложении 7 к Закону №860-01-ЗМО, определяется в информации о проведении конкурса, указанной в пункте 11 настоящего Положения.

3.12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии претендента и является основанием для заключения договора о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, сообщается о его результатах в устной форме по итогам голосования конкурсной комиссии, ее председателем, либо его заместителем.

Информация о результатах конкурса также размещается в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.13. По результатам конкурса представитель нанимателя заключает договор о целевом обучении с победителем конкурса.

Договор о целевом обучении заключается в письменной форме не позднее чем через пятнадцать дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении.

4. Заключительные положения

4.1. Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям по заключению договора о целевом обучении, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

4.2. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе или не прошедших по конкурсу, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течении трех месяцев со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района, после чего подлежат уничтожению.