О внесении изменений в решение Совета депутатов №4 от 18 января 2012 года «Об утверждении Положения «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района» (в редакции №45 от 19.10.2012г., № 43 от 18.10.2013г.)

44 от 04.07.2014

Скачать (42 Кб)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗАРЕЧЕНСК
КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА
ВТОРОГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ

От 04.07. 2014 года № 44

О внесении изменений в решение Совета депутатов №4 от 18 января 2012 года
«Об утверждении Положения «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района» (в редакции №45 от 19.10.2012г., № 43 от 18.10.2013г.)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.02.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Мурманской области от 29.06.2007 года № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устава муниципального образования с.п.Зареченск Кандалакшского района и с целью реализации постановления Правительства Мурманской области от 03.02.2014 № 37-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 11.01.2013 года № 2-ПП
Совет депутатов сельского поселения Зареченск Кандалакшского района решил:
1. Внести в приложения к Положению «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования с.п. Зареченск Кандалакшского района», утвержденное решением Совета депутатов №4 от 18.01.2012г. (в редакции №45 от 19.10.2012г., № 43 от 18.10.2013г.) следующие изменения:

1.1. Пункт 6.1. раздела «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы» изложить в новой редакции:
6.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему персонально по соответствующей группе должностей муниципальной службы в следующих размерах:
 по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 100 до 160 процентов должностного оклада;
 по главным должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 140 процентов должностного оклада;
 по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 70 до 130 процентов должностного оклада;
 по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;
 по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 110 процентов должностного оклада.

1.2. Пункт 8.1. раздела 8. «Ежемесячное денежное поощрение» изложить в новой редакции:
8.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении муниципального служащего на должность в кратном отношении к размеру его должностного оклада, исходя из группы должностей, к которым относится указанная должность.
Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в следующих размерах:
 по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35-3,85 должностного оклада;
 по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8 -3,3 должностного оклада;
 по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45-2,95 должностного оклада;
 по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1-2,6 должностного оклада;
 по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 -2,6 должностного оклада.

2. Опубликовать настоящее решение в СМИ и разместить на сайте администрации муниципального образования с.п. Зареченск Кандалакшского района.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования В.А.Денисов